Er staan momenteel een betaalde en twee onbetaalde vacatures open bij Fossielvrij NL, en je kunt je aanmelden voor een werkgroep binnen de ING Fossielvrij campagne.
Fossielvrij NL is op zoek naar een medewerker zakelijke ondersteuning & communicatie vanwege tijdelijke afwezigheid door een zwangerschapsverlof. Het betreft de periode van eind mei t/m oktober 2022, voor 16-24 uur per week.
Deadline: 10 mei 2022
We are looking for a new board member to strengthen our team. We are explicitly on the lookout for someone who is an active participant of the Fossielvrij or wider climate movement. As the sixth board member, you will join an enthusiastic team. Fossielvrij NL aims for diverse representation, we therefore particularly encourage people who are underrepresented in the climate movement and/or are disproportionately affected by the climate crisis to apply. Board members are appointed for a period of two years, with the option of being re-appointed once for another two year cycle. We have 4-6 board meetings per year, and sometimes break-out sessions in between.
Deadline: 27 April 2022
Amsterdam Fossielvrij is op zoek naar een campagneleider om de klimaatgroep verder te versterken en uit te bouwen.
Deadline: 1 juni 2022
Om een grote bank als ING van koers te laten veranderen, is druk nodig van alle kanten. Daarom bouwen we een grote burgerbeweging van mensen zoals jij en ik. Help je mee?
Er zijn drie werkgroepen waarbij je kunt aansluiten: Onderzoek, Communicatie en Actie. We komen regelmatig (online) bijeen.